Nieuws
'Practice what you preach'. DBR begeleidt het verbeteren van persoonlijke effectiviteit, meer presteren met plezier in teams, Management Development, verbeteren van organisaties, enz. En innoveren doet DBR zelf ook. Wat staat op de DBR agenda?
In-company Training
In-company training / opleiding moet leiden tot effectief gedrag in de praktijk en tot het werkelijk beter functioneren van de organisatie. DBR koppelt training aan de praktijk van de deelnemers. Wij werken samen met de opdrachtgever en de deelnemers aan een praktische en concrete aanpak. De trainers van DBR zijn ervaren procesbegeleiders en creëren een context die leren en presteren bevordert.
Voor onze opdrachtgevers verzorgen wij een diversiteit aan in-company trainingen, zoals:
- Persoonlijke effectiviteit
- Management
- Professioneel Adviseren
- Regievoeren
- Verandermanagement met Spiral Dynamics
- Omgaan met werkdruk en stress
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Energie in Werkprocessen
- Projectmanagement / projectmatig werken
- Onderhandelen
- Coaching en Mentoring
- Innoveren en Presteren
- enz..
Maatwerk
In-compant training betekent maatwerktraining. Samen met de opdrachtgever maken wij een voorstel welke vorm van training, welke werkvormen, welke ondersteunende maatregelen, enz, het meest effectief zijn om de gewenste doelen te bereiken. Steeds houden wij daarbij voor ogen dat het behalen van de doelen van een training een stap is om nieuw gedrag, nieuwe vaardigheden en een bijgestelde attitude, toe te passen in de werkpraktijk.
Afhankelijk van de vraag, biedt DBR een mix aan interventies en werkvormen aan, waaronder:
- groepssessies / werk-leerconferenties / workshops en dergelijke
- training op vaardigheden (gedrag en interactie)
- (performance) coaching on the job
- testen
- verbeterteams
- intervisie en supervisie
- metaforische werkvormen.
Professioneel Adviseren
Een voorbeeld van ons trainingswerk. Voor een ministerie voeren wij een trainingsprogramma uit op het gebied van professioneel adviseren. Klik hier om in 2 A4 te lezen waar dit over gaat (pdf in nieuw venster).