Nieuws
Laatst liep ik op het metrostation Hoogvliet. Een man, een buitenlandse man, is het perron aan het schoonmaken. Nadat hij het vuil uit en vooral naast de vuilnisbakken had opgeruimd haalt hij een doekje uit zijn emmer en gaat de vuilnisbak aan de buitenkant grondig poetsen. Met een plamuurmes haalt hij de kauwgom allemaal van de bak af. En poetst daarna de hele bak nogmaals goed schoon.
Op 1 juni organiseerde de Baak Driebergen i.s.m. De Boer & Ritsema van Eck DBR, een workshop Spiral Dynamics in de Praktijk. Meer dan 60 mensen namen deel.
Samenwerking
De Boer & Ritsema van Eck heeft een uitgebreid netwerk van specialisten op diverse gebieden. Voor bepaalde opdrachten huren wij gespecialiseerde deskundigen in, voor grote bijeenkomsten hebben wij relaties met bekende gastsprekers, voor sommige trainingsprogramma's of management development trajecten werken wij met vaste acteurs, of mensen die werken met metaforische werkvormen, en dergelijke. Zo kunnen wij voor onze opdrachtgevers ook bijzondere vragen of vragen voor grote bijeenkomsten oppakken.
Op meer vaste basis werkt DBR samen met:
De Baak en DBR verzorgen al 10 jaar de succesvolle training Persoonlijke Effectiviteit in het Sturen van Verandering (PEIV). De PEIV is een praktisch, persoonsgericht programma dat bestaat uit vier modules van elk twee dagen. De training is bestemd voor leidinggevenden, projectleiders of professionals die betrokken zijn bij verandertrajecten in organisaties. Op basis van een eigen leertraject ontwikkelen deelnemers een nieuwe kijk op veranderingsprocessen.
DBR verzorgt ook de tweedaagse workshop Verandermanagement met Spiral Dynamics, een workshop van twee maal een dag waarin de praktijk van veranderen wordt behandeld met behulp van Spiral Dynamics.
De Processpecialisten en DBR werken samen aan het inrichten en vitaliseren van bedrijfsprocessen. Kernactiviteiten van de Processpecialisten zijn het ontwerpen en analyseren van bedrijfsprocessen en het verhogen van procesprestaties. De Processpecialisten verzorgen samen met DBR activiteiten op het gebied van ‘Energie in Bedrijfsprocessen', waarin de procesmatige kant gekoppeld wordt aan de menselijke kant van presteren en samenwerken.
De Crux en DBR werken samen op het gebied van Business NLP, met name verdieping en verbreding van bestaande NLP technieken en modellen. Ook werken De Crux en DBR samen bij trajecten van management development en strategische personeelsplanning.
Via Adviseurs en DBR werken samen op het gebied van deregulering en vermindering administratieve lasten. Ook op het gebied van juridische kwaliteitszorg werkt DBR samen met Via.