Nieuws
sep 1, 2010
Op 23 en 30 september verzorgt DBR de workshop Verandermanagement met Spiral Dynamics in samenwerking met De Baak.
Meer...
aug 23, 2010
'Practice what you preach'. DBR begeleidt het verbeteren van persoonlijke effectiviteit, meer presteren met plezier in teams, Management Development, verbeteren van organisaties, enz. En innoveren doet DBR zelf ook. Wat staat op de DBR agenda?
Meer...
jun 20, 2010
DBR nam deel aan de ASTD in Chicago. Een key-note speaker was Daniel Pink, die zijn laatste boek Drive presenteerde. De drie elementen van ware motivatie zoals hij die benoemt, zijn: autonomy, mastery, and purpose.
Meer...
Samen beter Presteren met Plezier
Ons DNA - Mensen helpen in organisaties om samen beter te presteren - betekent voor ons het volgende:
Samen beter presteren
- klanten waarderen ons omdat wij klantvragen altijd in de organisatie- of marktcontext plaatsen en complexiteit praktisch hanteerbaar maken
- wij zijn actiegericht in onze aanpak
- ieder traject evalueren wij minimaal 3 keer: bij de start, tijdens het traject en aan het einde
- wij betrekken altijd de lijn op verschillende niveaus ter borging van onze advies- en trainingstrajecten
- wij plaatsen persoonlijke effectiviteitsvragen altijd in de organisatiecontext
- wij voeren individuele intakegesprekken met deelnemers
- aan collectieve trainingstrajecten verbinden wij, wanneer dat past, individuele coachingsafspraken
- leren en ontwikkelen koppelen wij voortdurend aan praktijksituaties
- wij initiëren, stimuleren en begeleiden contact en samenwerking tussen relevante personen (de klant, partners in het veld, het management, professionals)
- wij hebben altijd aandacht voor persoonlijke feedback
- samen met u volharden wij in het realiseren van zichtbare resultaten.
Heldere relatie met onze opdrachtgevers
- wij spreken voorafgaand aan elk traject met de opdrachtgever heldere doelen en wederzijdse verwachtingen af en zijn hierop aanspreekbaar
- inspiratie voor de opdrachtgevers, deelnemers en voor onszelf is voor ons altijd een uitgangspunt
- who you see is who you get: wij werken altijd met een vast aanspreekpunt en altijd met vaste kerntrainers
- wij werken samen met de opdrachtgever aan maatwerk voor het bereiken van de afgesproken resultaten.
Ervaring en deskundigheid
- onze begeleiders bij managementtrajecten hebben minimaal 10 jaar ervaring als manager, trainer en/of coach
- onze begeleiders hebben inzicht in drijfveren en gedrag van mensen doordat ze een achtergrond in en ervaring hebben met NLP, TA, Spiral Dynamics en andere methoden, en hebben een gezonde dosis praktische levenservaring
- DBR is CEDEO gecertificeerd voor in-company maatwerk en de NLP open bedrijfsopleidingen en scoren al jarenlang zeer hoog bij het klantevredenheids-onderzoek van CEDEO.
Inspiratie en innovatie
- wij werken met gevarieerde werkvormen door gebruik van beeld, geluid en ervaringsleren
- twee keer per jaar organiseren wij een inspirerende sessie waarin onze klanten kennis en ervaring kunnen delen. Onze klanten en wijzelf ervaren dat als zeer inspirerend.
- wij staan open voor ongewone afspraken, feel good, humor en vernieuwing
- wij investeren in een goed doel en hanteren People, Planet, Profit als waarden.