Nieuws
'Practice what you preach'. DBR begeleidt het verbeteren van persoonlijke effectiviteit, meer presteren met plezier in teams, Management Development, verbeteren van organisaties, enz. En innoveren doet DBR zelf ook. Wat staat op de DBR agenda?
Potentiattraject ARAG
De vraag van de opdrachtgever was: Wij hebben een groep mensen die óf net manager is, óf manager kan worden. Neem deze mensen mee in een vorm, waarbij zij zich ontwikkelen en zelf de verantwoordelijkheid nemen voor de invulling van het traject. DBR ontwierp een traject van 6 opleidingsmodules plus persoonlijke coaching.
De deelnemers hebben in de eerste module elkaar en elkaars leerdoelen écht leren kennen. Het vertrekpunt van alle deelnemers is vastgelegd door een sneltekenaar, die in de vorm van een metafoor visueel heeft gemaakt hoe de deelnemers overkwamen. Vervolgens kwamen in de modules onderwerpen als écht contact maken, overtuigen, weerstand in het team, overtuigend presenteren vanuit jezelf, vergaderingen sturen, managen van verwachtingen aan de orde. Het traject is afgesloten door een door de deelnemers zelf georganiseerde middag met P&O en directie, waarbij de inhoud en de resultaten van het Potentialtraject, de visie van de organisatie en andere onderwerpen aangesneden werden.
Zowel de deelnemers zelf als ook de opdrachtgever zijn bijzonder tevreden over de ontwikkeling die de mensen hebben doorgemaakt. Zij hebben de aangereikte gereedschappen in de dagelijkse praktijk al toegepast en belangrijker: ze zijn gegroeid in ervaring en stevigheid. ARAG kan in de toekomst op deze mensen verder bouwen.