Om klaar te zijn voor de volgende fase van snelle groei is de kwaliteit van het management essentieel voor ASML. Sinds 2011 zijn ruim 800 managers getraind in een wereldwijd Leadership Capability Program, om hen te ondersteunen om hun medewerkers te helpen ontwikkelen en hun prestaties te verbeteren. Het programma bestaat uit 8 of 5 trainingsdagen (voor top- resp. middle-management). Onderdelen zijn o.a.: leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, prioriteiten stellen, probleemanalyse en opbouwen van vertrouwen. Zowel door de deelnemers als het topmanagement wordt het programma als zeer waardevol beschouwd, een van de redenen dat het als centraal onderdeel in het leiderschapscurriculum is opgenomen. DBR is een van de kernleveranciers betrokken bij het (her)ontwerpen en uitvoeren van dit programma.
